我市招調工政策有重大調整昨日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，我市2012年人才引進工作將于2012年4月12日啟動。市、區(qū)人力資源保障部門將根據(jù)本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況、用人單位的實際需求，以及擬引進人員的文化程度、技術技能水平、市場認可程度等綜合要素對人才引進擇優(yōu)審批，優(yōu)先滿足本市支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點扶持產(chǎn)業(yè)及其他鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)的人才引進需求。

今年我市招調工政策有重大調整。今后招調工一律通過積分入戶，當外來務工人員積分入戶指標累計積分達到100分時，可依程序申請辦理入戶。昨日，市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布了《深圳市外來務工人員積分入戶暫行辦法》，自發(fā)布之日起執(zhí)行，暫定一年。

招調工年齡48周歲以下根據(jù)最新公布的《深圳市外來務工人員積分入戶暫行辦法》，外來務工人員入戶深圳，一律通過積分入戶，不再走招調工方式。

據(jù)了解，申請積分入戶的外來務工人員應符合以下基本條件：年齡在18周歲以上，48周歲以下；身體健康；高中（含中專）以上學歷；已在我市辦理居住證并繳納社保；未違反國家人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關政策；未參加國家禁止的組織及活動，無勞動教養(yǎng)及違法犯罪記錄。

積分入戶核準分值為100分當符合條件的外來務工人員積分入戶核準分值達到100分，即可通過所在工作單位或以個人身份委托人力資源服務機構，向市、區(qū)人力資源部門提出積分入戶申請。市人力資源保障部門對達到積分入戶核準分值的申報人員名單予以滾動公示。達到積分入戶核準分值并經(jīng)公示無異議的外來務工人員可通過所在工作單位或受托人力資源服務機構向市、區(qū)人力資源部門提交書面申報材料。

經(jīng)審核同意的積分入戶人員遷戶時，如系農(nóng)業(yè)戶口，可予辦理深圳市“農(nóng)轉非”手續(xù)；

其18周歲以下子女（大中專院校在校生除外），或者年齡在20周歲以下且仍在中學就讀的子女，可選擇隨其同時遷戶；其配偶隨遷入戶按本市政策性隨遷有關規(guī)定辦理。

據(jù)了解，市人力資源保障部門會同市發(fā)展改革部門可根據(jù)本市人才引進實際情況，適時調整并發(fā)布外來務工人員積分入戶指標項及分值表。根據(jù)此次公布的深圳市外來務工人員積分入戶指標及分值表，5類人員僅“文化程度及技能水平”一項的分值就為100分，達到積分入戶核準分值，直接辦理入戶手續(xù)。這5類人員是：具有高級專業(yè)技術資格；高級技師職業(yè)資格；博士研究生學歷；碩士研究生學歷并具有中級專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格；經(jīng)我市認定的高層次專業(yè)人才。

此外，對于持有本市高級技工學校學歷和高級以上職業(yè)資格證書且畢業(yè)時間不超過4年的畢業(yè)生，可視同達到積分入戶核準分值，直接辦理入戶手續(xù)。