16日上午，薛曉峰接受央視焦點(diǎn)訪談欄目組采訪，談中山積分入戶工作。目前深圳市、廣州市等城市都實行了積分入戶政策，積分入戶政策給廣大外來務(wù)工人員不再為孩子入學(xué)問題擔(dān)憂。
    自2009年以來，我市在全國率先推行流動人員積分入戶制度，妥善解決了異地務(wù)工人員的戶籍及子女享受義務(wù)教育問題，撬開了戶籍制度的堅冰，探索了一條解決有限公共資源公平分配的現(xiàn)實路徑。為了在更廣的領(lǐng)域推廣這項制度，讓更多“春天里”的夢想照進(jìn)現(xiàn)實，央視“焦點(diǎn)訪談”欄目組近日走進(jìn)中山，深入采訪這一主題。昨日，欄目組對市委書記、市人大常委會主任薛曉峰進(jìn)行了專訪。市領(lǐng)導(dǎo)唐穎、殷昭舉訪談時在座。
   ■異地融合是社會、政治、民生問題
　薛曉峰首先從歷史、現(xiàn)實的角度解析了中山實施積分制的初衷。薛曉峰表示，從歷史上看，中山是一個移民城市，孫中山先生的祖輩也是中原人。異地和本地人融合在一起，形成平等包容、互助友愛的地域文化。從現(xiàn)實上看，中山在改革開放后躋身廣東“四小虎”，在今天實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展，這些成績都是包括廣大異地務(wù)工人員在內(nèi)的新老中山人奮勇拼搏的結(jié)果。當(dāng)前我市異地務(wù)工人員達(dá)163萬人，占全市常住人口的52%，具有典型的城市二元結(jié)構(gòu)特征，如何有效破除社會群體之間的身份、地域壁壘，共建共享改革發(fā)展成果，促進(jìn)社會和諧善治，這是一個社會問題、政治問題、民生問題。而積分制正是解決異地人和本地人進(jìn)一步有序融合的制度設(shè)計。
    ■積分制成新中山人健康向上導(dǎo)向
　 薛曉峰認(rèn)為，實施積分制的重要意義在于：第一，建立了全新的制度設(shè)計，為異地務(wù)工人員入戶和享受教育等基本公共服務(wù)提供了現(xiàn)實可行的途徑，促進(jìn)社會和諧；第二，優(yōu)化了城市人口結(jié)構(gòu)，為中山發(fā)展留住了大量適用人才，為城市可持續(xù)發(fā)展注入了活力；第三，促成了激勵式的規(guī)范化管理，有利于強(qiáng)化公民意識，在新中山人中形成健康向上的導(dǎo)向。
　薛曉峰表示，通過積分制入戶入學(xué)人數(shù)有限，但這種激勵引導(dǎo)作用卻是無限的。他舉例說，目前通過積分入戶的異地務(wù)工人員，有半數(shù)以上成為我市的志愿者，積極參加我市各類社會公益活動，不僅做優(yōu)秀市民，更爭當(dāng)現(xiàn)代意義上公民，這是一種非�？上驳默F(xiàn)象。
    ■化壓力為動力，更多精力財力投入社會民生
　 積分入戶入學(xué)制度是否會給中山的公共資源帶來壓力？對于這個問題，薛曉峰坦言，壓力肯定會有，但有壓力才有動力，這將促使市委、市政府把更多的精力、財力投向民生領(lǐng)域，與此同時，也有利于充分調(diào)動廣大異地務(wù)工人員共建共享幸福和美家園的積極性和主動性。據(jù)介紹，去年我市新增財力六成用于社會民生事業(yè)，而今年第一季度投入的民生財力同比也增長了六成。
　薛曉峰最后表示，制度設(shè)計是最復(fù)雜的系統(tǒng)工程，中山積分制管理只是邁出了第一步，今后還要進(jìn)一步掘深拓廣，讓更多的異地務(wù)工人員享受更寬領(lǐng)域的基本公共服務(wù)。與此同時，要始終堅持有錯必糾