華信培訓(xùn)2015年下半年人力資源管理師課程安排表
| 課次 | 授課時間 | 授課內(nèi)容 | 授課時間 | |
| 實訓(xùn)案例課 | 10:00—16：00 | 2015年人力資源管理師教材解析（公開課） | 8月23日 （周日） |
|
| 職業(yè)資格證證培訓(xùn) | ||||
| 2 | 9：30——11：30 | 人力資 源規(guī)劃 |
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革,企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序,企業(yè)人力資源的需求預(yù)測,企業(yè)人力資源供給預(yù)測與供需平衡,人力資源管理制度規(guī)劃 | 8月30日 |
| 4 | 13：00——15：00 | |||
| 8 | 9：30——11：30 | 招聘與配置 | 員工素質(zhì)測評標準體系的構(gòu)建,應(yīng)聘人員筆試的設(shè)計與應(yīng)用,面試的組織與實施,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的組織與實施,企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置 | 9月6日 |
| 10 | 13：00——15：00 | |||
| 14 | 9：30——11：30 | 培訓(xùn)與開發(fā) | 企業(yè)培訓(xùn)計劃的設(shè)計與實施,培訓(xùn)課程設(shè)計與資源開發(fā),管理人員培訓(xùn)與開發(fā),員工培訓(xùn)效果評估 | 9月13日 |
| 16 | 13：00——15：00 | |||
| 20 | 9：30——11：30 | 績效管理 | 績效考評指標與標準設(shè)計,績效監(jiān)控與溝通,績效考評方法應(yīng)用 | 9月20日 |
| 22 | 13：00——15：00 | |||
| 26 | 9：30——11：30 | 薪酬管理 | 薪酬調(diào)查,薪酬制度設(shè)計,薪酬計劃的制訂,企業(yè)補允保險管理 | 10月11日 |
| 28 | 13：00——15：00 | |||
| 32 | 9：30——11：30 | 勞動關(guān)系管理 | 勞務(wù)派遣用工管理,工資集體協(xié)商,勞動安全衛(wèi)生管理,企業(yè)勞動爭議處理 | 10月18日 |
| 34 | 13：00——15：00 | |||
| 38 | 9：30——11：30 | 基礎(chǔ)知識 | 勞動經(jīng)濟學(xué),勞動法,現(xiàn)代企業(yè)管理,管理心理與組織行為,人力資源開發(fā)與管理 | 10月25日 |
| 40 | 13：00——15：00 | |||
| 48 | 9：30——17：30 | 考前總復(fù)習(xí)串講1-6章節(jié)（1） | 11月1日 | |
| 54 | 9：30——17：31 | 考前總復(fù)習(xí)（2）+模擬考試測試 | 11月8日 | |
| 人力資源QQ群： 277481282 | ||||
| 說明： 1.本期課程是人力資源管理培訓(xùn)師考前精講班培訓(xùn)內(nèi)容，課程中會系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人力資源管理師 六大模塊專業(yè)知識及實際操作案例，實戰(zhàn)+考證班型。 2.因事不能上課，需要提前辦理請假手續(xù)；課程、時間若有變動以中心通知為準； 3.聯(lián)系人：康老師； 聯(lián)系電話：0755—23716362 4.課程若有變動，以班主任通知為準 下半年網(wǎng)上報考時間：8月11日——9月11日，考試時間11月22日 【報考資料】： 1、廣東省網(wǎng)上報名申請表 2、深圳市網(wǎng)上報名申請表 3、工作證明 4、學(xué)歷證復(fù)印件+原件 |
||||
