員工富則企業(yè)富，員工智則企業(yè)智，員工強則企業(yè)強。提高績效滿意度，提供針對性特殊需求而制定的福利政策，營造和諧的企業(yè)文化。那么.....
--如何制定公平的績效考核制度
--如何提高員工的企業(yè)向心力
--如何挽留住自己的優(yōu)秀員工
--如何增強自己在職場幸福感
本周日由我們吳老師帶領大家揭開企業(yè)績效的神秘面紗，從此做一個幸福的職業(yè)人。
課程名稱：《如何搭建企業(yè)績效考核體系》
開課時間：6月19日10:00-11:30
主講老師：吳老師
課程大綱：
企業(yè)的績效體系設計步驟，績效考核體系設計條件，績效考核體系設計原則，績效考核方法績，效考核信度效度，績效考核常見問題......
華信培訓優(yōu)勢：
1.尊享海量學習資料，豐富的人力人脈資源;
2.資深教師團隊，擁有多年行業(yè)經(jīng)驗及多年教學經(jīng)驗;
3.小班教學，保證課程質量;
4.高標準教學場地和設施，提供舒適學習環(huán)境;
5.專業(yè)教務團隊，打造一流教學服務水平。
課程預約：手機：18988754077 電話：0755-23716362 QQ：1174645017 謝老師
--如何制定公平的績效考核制度
--如何提高員工的企業(yè)向心力
--如何挽留住自己的優(yōu)秀員工
--如何增強自己在職場幸福感
本周日由我們吳老師帶領大家揭開企業(yè)績效的神秘面紗，從此做一個幸福的職業(yè)人。
課程名稱：《如何搭建企業(yè)績效考核體系》
開課時間：6月19日10:00-11:30
主講老師：吳老師
課程大綱：
企業(yè)的績效體系設計步驟，績效考核體系設計條件，績效考核體系設計原則，績效考核方法績，效考核信度效度，績效考核常見問題......
華信培訓優(yōu)勢：
1.尊享海量學習資料，豐富的人力人脈資源;
2.資深教師團隊，擁有多年行業(yè)經(jīng)驗及多年教學經(jīng)驗;
3.小班教學，保證課程質量;
4.高標準教學場地和設施，提供舒適學習環(huán)境;
5.專業(yè)教務團隊，打造一流教學服務水平。
課程預約：手機：18988754077 電話：0755-23716362 QQ：1174645017 謝老師
附公開課師資簡介：
吳歌男老師，蘭州大學工商管理碩士（MBA） 國家一級人力資源管理師 國家一級勞動關系協(xié)調師 十多年企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗和企業(yè)管理顧問經(jīng)驗。善于為企業(yè)規(guī)范管理制度、梳理管理流程、處理勞動爭議、規(guī)避法律風險、制定績效方案、制定薪酬方案，善于做企業(yè)內(nèi)部培訓、管理公開課培訓。迄今為止，已為國內(nèi)上千家企業(yè)單位提供管理咨詢和專業(yè)技能培訓，被業(yè)界譽為“法律法規(guī)詞典”。
注：為保證課程質量，試聽名額有限，該公開課程需要預約取號后才能安排試聽，敬請配合。
