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2018學歷提升刻不容緩!看了才知道

華信培訓 2018-04-25 14:26:44 瀏覽:
  在21世紀的今天,社會競爭越來越激烈,工作要求越來越高。因此,學歷的高低顯得特別的重要,無論是為了滿足工作需求,還是提升自己個人文化水平,還是生活所需,學歷都能充分地說明一切。
2017年、2018年深圳積分入戶政策:
  一、2017年有原來的積分入戶改稱為人才引進;
  二、有大專全日制學歷,年齡35歲以內(nèi),可以直接辦理深戶;
  三、有本科全日制學歷,年齡45歲以內(nèi),可以直接辦理深戶;
  四、非全日制大專學歷入戶積分加60分;
  五、非全日制本科學歷入戶積分加80分;
  學歷是一個敲門磚,是你展現(xiàn)在別人面前的第一印象,是最直接的表現(xiàn),有技術(shù)也要有文化,這樣你既能用技術(shù)讓別人心服口服,也能用知識讓別人尊敬你。
那么提升學歷的重要性到底都體現(xiàn)在哪里呢?
 。ㄒ唬┚蜆I(yè),每到畢業(yè)季,畢業(yè)生和家長們最頭疼的就是找工作了,工作難找,人才招聘會都擠不進去,許多單位(尤其是國家機關(guān)和事業(yè)單位)招聘都要求本科或碩士以上學歷,?聘揪蜎]有應(yīng)聘或考試的資格。
 。ǘ┛脊珓(wù)員、事業(yè)編,公務(wù)員和事業(yè)編崗位需要通過公務(wù) 員考試,大多數(shù)崗位都要求本科以上才有資格報考,通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分,而這一部分由于報考門檻低往往有著龐大的報考人群。
  (三)工資定級,就業(yè)后工資成了畢業(yè)生們最關(guān)注的問題,我國國家機關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學歷定工資,本科工資比專科工資高一檔次,較規(guī)范的企業(yè)也是按學歷定工資。?坪捅究浦g的基本工資往往可以達到數(shù)百元。
 。ㄋ模┤耸赂母,許多單位(尤其是國家機關(guān)和事業(yè)單位)提拔干部、競選領(lǐng)導基本條件都是本科以上學歷,即使自己完全可以勝任,卻沒有競選資格,機遇擺在面前卻抓不住。
 。ㄎ澹┛甲C許多國家職業(yè)資格證都要求本科以上學歷。沒有本科學歷則需要更多年的實際工作經(jīng)驗。
 。┝魧W,許多國家都承認我國的本科學歷,有了本科,就可以在國外直接報讀更高一級學歷了,不需要在國外再浪費時間,這樣會省許多費用。
 。ò耍┞毞Q評定如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤,在評定高級職稱時?埔韵禄旧蠜]有機會,而許多的單位的主管領(lǐng)導幾乎都是由高級職稱的人擔任的,沒有高級職稱會喪失許多當主管領(lǐng)導的機會,而沒有本科,又會喪失評高級職稱的機會。


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