關于做好2013年上半年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定綜合評審工作的通知
各有關市、順德區(qū)職業(yè)技能鑒定指導中心、有關單位：
現(xiàn)將2013年上半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師綜合評審論文題目（見附件）及要求發(fā)給你們，請及時通知考生。相關要求如下：
一、組織工作。請嚴格按照《關于進一步規(guī)范全國（�。┙y(tǒng)一鑒定綜合評審工作的通知》（粵人社職鑒〔2011〕14號）要求及工作流程，認真做好綜合評審的各項組織及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，并于2013年8月9日前將考生論文成績上報省鑒定中心�！ �
二、論文撰寫和答辯。論文題目要盡快下發(fā)到各培訓機構，由各培訓機構通知考生。考生必須結合個人實際工作，在公布的論文題目中選擇一道題撰寫論文。論文答辯組織、成績統(tǒng)計等按照《關于我省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定綜合評審試點實施辦法的通知》（粵勞職鑒〔2006〕16號）要求執(zhí)行。
三、時間安排。書面答辯時間為2013年8月18日9:00—10:00。采用書面閉卷考核形式進行，考生不能攜帶任何參考資料進入考場。
四、相關要求
（一）綜合評審成績由省鑒定中心統(tǒng)一公布，各市不得自行公布成績。
（二）要切實加強職業(yè)資格鑒定質量監(jiān)督管理工作，在實施書面答辯考核中，現(xiàn)場監(jiān)考和考評人員要嚴格執(zhí)行全國全省統(tǒng)一鑒定考務管理工作流程。要嚴肅考場紀律，對出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，要及時查處并上報省鑒定中心。
�。ㄈ┰诮M織實施過程中如遇具體問題，請及時與我中心考務科聯(lián)系。聯(lián)系人：鄧遠，聯(lián)系電話：020-83361069，傳真：020-83310051。
附件： 2013年上半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師綜合評審論文題目
廣東省職業(yè)技能鑒定指導中心
2013年6月3日
附件（下載）
http:///uploadfile/2013/0616/20130616084031576.doc
論文題一：勞動定額問題及對策初探
論文題二：企業(yè)員工素質測評體系研究
論文題三：某單位培訓組織實施方案設計
論文題四：剖析綜合型的績效考評方法
論文題五：試論中小企業(yè)人工成本核算管理
論文題六：民營企業(yè)勞動關系調(diào)整方式探討
論文題七：淺談人力資源管理與人力資源開發(fā)的辯證關系
