華信培訓(xùn)2014年下半年人力資源管理師三級課程安排表 | |||||||||
課次 | 授課時間(周日) | 授課內(nèi)容 | 授課時間 | ||||||
HR實(shí)戰(zhàn)課程 | |||||||||
6 | 9:30——17:30 | HR實(shí)訓(xùn)課 | 1、企業(yè)人才選用育留的智慧 | 7月13日 | |||||
6 | 9:30——17:30 | 2、提升自我價值的五項管理 | 7月27日 | ||||||
3、績效管理-推動員工成長和組織發(fā)展 | 8月10日 | ||||||||
6 | 9:30——17:30 | 4、品歷史故事,悟現(xiàn)代管理 | 8月24日 | ||||||
6 | 9:30——17:30 | 5、和諧勞動關(guān)系的建立與管理 | 8月31日 | ||||||
職業(yè)資格證證培訓(xùn) | |||||||||
2 | 9:30——11:30 | 人力資源 規(guī)劃 |
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖的八繪制,工作崗位分析,企業(yè)勞動定額定員管理,人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制. | 2014/9/9(周二) 19:30-21:30 |
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4 | 13:30——15:30 | 2014/9/11(周四) 19:30-21:30 |
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6 | 15:30——17:30 | 2014/9/13(周六) 19:30-21:30 |
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8 | 9:30——11:30 | 招聘 與配置 |
員工招聘活動的實(shí)施,員工招聘活動的評估,人力資源的有效配置. | 2014/9/16(周二) 19:30-21:30 |
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10 | 13:30——15:30 | 2014/9/18(周四) 19:30-21:30 |
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12 | 15:30——17:30 | 2014/9/20(周六) 19:30-21:30 |
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14 | 9:30——11:30 | 培訓(xùn) 與開發(fā) |
培訓(xùn)項目設(shè)計與有效性評估,培訓(xùn)課程的設(shè)計,培訓(xùn)方法的選擇與組織實(shí)施,培訓(xùn)制度的建立與推行. | 2014/9/23(周二) 19:30-21:30 |
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16 | 13:30——15:30 | 2014/9/25(周四) 19:30-21:30 |
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18 | 15:30——17:30 | 2014/9/27(周六) 19:30-21:30 |
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20 | 9:30——11:30 | 績效管理 | 績效管理系統(tǒng)的設(shè)計,員工績效考評 | 2014/9/30(周二) 19:30-21:30 |
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22 | 13:30——15:30 | 2014/10/7(周二) 19:30-21:30 |
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24 | 15:30——17:30 | 2014/10/9(周四) 19:30-21:30 |
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26 | 9:30——11:30 | 薪酬管理 | 薪酬制度設(shè)計,崗位評價,人工成本核算,員工福利管理 | 2014/10/11(周六) 19:30-21:30 |
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28 | 13:30——15:30 | 2014/10/14(周二) 19:30-21:30 |
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30 | 15:30——17:30 | 2014/10/16(周四) 19:30-21:30 |
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32 | 9:30——11:30 | 勞動關(guān) 系管理 |
企業(yè)民主管理,勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施,集體合同管理,勞動爭議的辦商與調(diào)解,勞動衛(wèi)生安全與工傷管理 | 2014/10/18(周六) 19:30-21:30 |
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34 | 13:30——15:30 | 2014/10/21(周二) 19:30-21:30 |
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36 | 15:30——17:30 | 2014/10/23(周四) 19:30-21:30 |
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38 | 9:30——11:30 | 基礎(chǔ)知識及 | 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué),勞動法,現(xiàn)代企業(yè)管理,管理心理與組織行為,人力資源開發(fā)與管理 | 2014/11/2(周日) | |||||
40 | 13:30——15:30 | ||||||||
42 | 15:30——17:30 | ||||||||
48 | 9:30——17:30 | 考前串講及模擬考試 | 2014/11/8(周六) | ||||||
共計78課時 | |||||||||
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