林應(yīng)武廳長(zhǎng)充分肯定了過(guò)去五年全省引智工作所取得的成效。指出要充分把握人才工作的大好機(jī)遇，牢牢抓住人才這個(gè)根本，樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，加大工作力度，創(chuàng)新方式方法，推動(dòng)我省引智工作實(shí)現(xiàn)新跨越；要以“五大”發(fā)展理念引領(lǐng)和推動(dòng)人才工作，實(shí)施更積極、更開(kāi)放、更有效的人才政策，構(gòu)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才政策優(yōu)勢(shì)；要以深化改革為統(tǒng)攬，不斷創(chuàng)新引智工作體制機(jī)制；要以重大工程項(xiàng)目為載體，不斷增強(qiáng)人才集聚效應(yīng)。通過(guò)落實(shí)好一批國(guó)家和省現(xiàn)有重大項(xiàng)目、抓緊實(shí)施一批新的省級(jí)重點(diǎn)引智項(xiàng)目、打造一批各具特色的地方引智項(xiàng)目，形成一批具有本地特色、立得住、叫得響的人才工作品牌。
會(huì)議指出，五年來(lái)，全省共實(shí)施各類引智項(xiàng)目近1000個(gè)，舉辦30多場(chǎng)國(guó)外招才引智活動(dòng)，開(kāi)展11場(chǎng)“海外專家南粵行”活動(dòng)，引進(jìn)海外人才3.7萬(wàn)人，其中留學(xué)回國(guó)人員2.1萬(wàn)人，諾貝爾獎(jiǎng)得主、發(fā)達(dá)國(guó)家院士、終身教授等著名外國(guó)專家129人；入選中央“千人計(jì)劃”333人，“外專千人計(jì)劃”外國(guó)專家15人，評(píng)審引進(jìn)領(lǐng)軍人才89名。全省28家留創(chuàng)園中，留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)近2700家，年產(chǎn)值近400億元。形成了緊扣重大部署、服務(wù)改革創(chuàng)新發(fā)展需要，以拓寬視野謀智、高端引領(lǐng)攬智、機(jī)制創(chuàng)新活智、利用優(yōu)勢(shì)拓智、項(xiàng)目帶動(dòng)集智的良好工作格局。
會(huì)議進(jìn)一步明確了“十三五”時(shí)期引進(jìn)國(guó)外智力工作目標(biāo)任務(wù)和總體要求，部署了2016年重點(diǎn)工作任務(wù)。突出以“高精尖缺”為導(dǎo)向，以靈活多樣的方式，大力引進(jìn)高端緊缺急需國(guó)外人才，深化體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，積極推進(jìn)外國(guó)人來(lái)華工作許可整合，認(rèn)真實(shí)施外國(guó)專家短期來(lái)華邀請(qǐng)工作，理順體制簡(jiǎn)化手續(xù)，暢通外國(guó)人才辦理來(lái)華工作許可和簽證、居留等，以國(guó)際化、市場(chǎng)化、法治化的創(chuàng)新型人才建設(shè)推動(dòng)“一地兩區(qū)”建設(shè)（廣東人才高地、全國(guó)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)和省級(jí)人才發(fā)展改革試驗(yàn)區(qū)）。
