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深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《2014年深圳市人才引進(jìn)綜合評價(jià)指標(biāo)及分值表》的通知來源：深圳市人力資源和社會保障局各有關(guān)單位：　　為做好2014年人才引進(jìn)工作，根據(jù)《深圳市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)深圳

來源：深圳市人力資源和社會保障局 發(fā)布日期：2013-12-30 [內(nèi)容糾錯(cuò)] 各有關(guān)單位：　　我市2014年人才引進(jìn)工作定于2014年1月1日正式啟動。為做好本年度人才引進(jìn)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：　　一、關(guān)于業(yè)務(wù)

淘寶網(wǎng)總裁寫信致謝 12月12日剛結(jié)束，淘寶就公布了一組與雙十一風(fēng)格迥異的數(shù)據(jù)：264萬的賣家在1212當(dāng)天實(shí)現(xiàn)了成交，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了2012年，這一賣家成交數(shù)相當(dāng)于38個(gè)義烏小商品市場的所有實(shí)體商戶都有顧客同一天

國務(wù)院辦公廳關(guān)于2014年部分節(jié)假日安排的通知國辦發(fā)明電〔2013〕28號各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：　　經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2014年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶

日前，微淘通過官方論壇透露，正在和部分線下傳統(tǒng)零售企業(yè)商談嘗試O2O項(xiàng)目，基本合作內(nèi)容將包括線下引流、會員管理、分成機(jī)制、成交轉(zhuǎn)化、數(shù)據(jù)挖掘等5項(xiàng)。同時(shí)微淘方面還側(cè)面透露了初期參與這項(xiàng)合作的一些商家名

日前，微淘通過官方論壇透露，正在和部分線下傳統(tǒng)零售企業(yè)商談嘗試O2O項(xiàng)目，基本合作內(nèi)容將包括線下引流、會員管理、分成機(jī)制、成交轉(zhuǎn)化、數(shù)據(jù)挖掘等5項(xiàng)。同時(shí)微淘方面還側(cè)面透露了初期參與這項(xiàng)合作的一些商家名

為了讓賣家更方便的打理店鋪，阿里巴巴集團(tuán)近日對原來賣家后臺系統(tǒng)進(jìn)行了整合和技術(shù)升級，正式推出一站式賣家管理后臺千牛PC版（work taobao com）。配合今年年初推出的千牛移動版，賣家可以借助整個(gè)千牛平臺，實(shí)

為了讓賣家更方便的打理店鋪，阿里巴巴集團(tuán)近日對原來賣家后臺系統(tǒng)進(jìn)行了整合和技術(shù)升級，正式推出一站式賣家管理后臺千牛PC版（work taobao com）。配合今年年初推出的千牛移動版，賣家可以借助整個(gè)千牛平臺，實(shí)

　一名女大學(xué)生正在介紹自己，她身后有很多人在等待應(yīng)聘。記者 王燕 攝　　廣東電商昨日抱團(tuán)求才 電商人才缺口超20萬　　本報(bào)訊 （記者耿旭靜）某網(wǎng)站排名前十的美工月薪達(dá)10萬元！電商業(yè)炙手可熱。　　昨天

11月15日這一天，天氣很尋常，陳香擠在北京下班晚高峰的地鐵上。手機(jī)突然響起，那頭是丈夫激動的聲音：老婆！我們能生兩個(gè)娃啦！ 這一天晚上，《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》公布，一方是獨(dú)

單獨(dú)二胎放開的消息一公布，便成為最近街頭巷尾熱議的話題之一。盡管深圳尚未公布何時(shí)啟動，但這項(xiàng)期盼已久的生育政策已在不少家庭中引起熱烈討論。 面對單獨(dú)二胎政策，深圳市民的反應(yīng)既有歡喜也有糾結(jié)。調(diào)查

課程介紹：人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對人力資源進(jìn)行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值

想學(xué)平面設(shè)計(jì)，但是不知道從何學(xué)起，摸不著頭腦，找不到入門之處，現(xiàn)在就來談?wù)勥M(jìn)入平面設(shè)計(jì)的大門在哪里�！　〉谝�，了解什么是平面設(shè)計(jì)　　什么是平面設(shè)計(jì)？就是用一些特殊的操作來處理一些已經(jīng)數(shù)字化的圖像的

羊城晚報(bào)訊 記者孫晶報(bào)道：今年開始，我們公司拓展的新規(guī)定就是廣州新商業(yè)物業(yè)不考慮進(jìn)。一位資深的連鎖餐飲老板昨日對羊城晚報(bào)記者無奈地談起這個(gè)變化。記者發(fā)現(xiàn)，由于整體經(jīng)營壓力增大，近日已經(jīng)有多家連鎖餐

激勵(lì)，不一定是非金錢不可，很多時(shí)候，非物質(zhì)激勵(lì)更能有金錢激勵(lì)所達(dá)不到的效果。不加工資，怎樣最大限度激勵(lì)員工？認(rèn)可。當(dāng)員工完成了某項(xiàng)工作時(shí)，最需要得到的是上司對其工作的肯定。上司的認(rèn)可就是對其工作成...

今天，對結(jié)果負(fù)責(zé)已成為持續(xù)改進(jìn)、創(chuàng)新、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)績效和人才培養(yǎng)活動的核心。有趣的是，這些活動的精要所在可以簡單地歸結(jié)為一點(diǎn)：使員工克服環(huán)境束縛，采取一切行動來取得他們想要的結(jié)果。 然而，當(dāng)...