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華信培訓(xùn)2015年下半年人力資源管理師課程安排表

華信培訓(xùn)2015年下半年人力資源管理師三級(jí)課程安排表

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是會(huì)計(jì)職稱的一種，會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱。根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)職稱管理規(guī)定，通過中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試后可以評(píng)定會(huì)計(jì)師職稱。會(huì)計(jì)師指具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平，經(jīng)考核取得證書...

論 文 撰 寫 格 式標(biāo) 題（二號(hào)黑體，居中）摘要：（摘要正文，四號(hào)楷體，行間距固定值22磅）關(guān)鍵詞：（四號(hào)楷體）（論文正文，四號(hào)宋體，行間距固定值22磅）注釋：（小四號(hào)宋體，單倍行距）參考文獻(xiàn)：（

全國、全省統(tǒng)考職業(yè)綜合評(píng)審考生須知一、 考核方式按照《轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部辦公廳關(guān)于做好2006年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(粵勞社函〔2006〕196號(hào))文件要求，對(duì)于技師、高級(jí)技師等2個(gè)級(jí)別，除了考核理

2014年下半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師綜合評(píng)審論文題目論文題一：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的實(shí)證分析論文題二：試論無領(lǐng)導(dǎo)小組討論在素質(zhì)測(cè)評(píng)中的運(yùn)用論文題三：企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目效果評(píng)估方案設(shè)計(jì)探討論

發(fā)文號(hào)：粵人社職鑒〔2014〕96號(hào) 各有關(guān)市、順德區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（辦公室、考試院），有關(guān)單位： 現(xiàn)將2014年下半年企業(yè)人力資源管理師二級(jí)職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審科目的論文題目（附件1）及要求

考生須在開考前30分鐘憑身份證 (居民憑身份證（任何其他證件無效）、軍人憑軍官證、外籍人士憑外國護(hù)照)和準(zhǔn)考證原件進(jìn)場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座。入座后將兩證放在桌面左上角。

成人高考是成人高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試的簡稱，是為我國各類成人高等學(xué)校選拔合格的畢業(yè)生以進(jìn)入更高層次學(xué)歷教育的入學(xué)考試，成人高考屬國民教育系列，列入國家招生計(jì)劃，國家承認(rèn)學(xué)歷，參加全國招生統(tǒng)一考試，

論文撰寫要求詳見廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心官網(wǎng)通知：http: www gdosta org cn s 92-10153 html 通知公告2014年5月31日發(fā)布的《關(guān)于做好2014年上半年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定綜

1 厚：主要指教材變厚。老版教材322頁，新版436頁。多出114頁，增添了不少內(nèi)容，盡管還是六個(gè)章節(jié)。當(dāng)然也刪減掉了一些不符合企業(yè)實(shí)際狀況的內(nèi)容。

人力資源管理師第二版《教程》已經(jīng)使用了6年，在這期間，企業(yè)人力資源管理師領(lǐng)域發(fā)生了諸多發(fā)展變化，為此，專家組對(duì)第二版《教程》進(jìn)行了必要的調(diào)整和修改

各深圳華信培訓(xùn)的人力資源管理師、營銷師培訓(xùn)的考證，祝賀你們?cè)?014年5月份的考試中取得優(yōu)異成績，順利通過考試認(rèn)證。接下來，凡理論、技能兩科同時(shí)達(dá)到60分的學(xué)員可以開發(fā)始辦理證書。華信人力資源管理師二

華信培訓(xùn)2014年下半年人力資源管理師三級(jí)課程安排表課次授課時(shí)間（周日）授課內(nèi)容授課時(shí)間HR實(shí)戰(zhàn)課程69：30——17：30HR實(shí)訓(xùn)課1、企業(yè)人才選用育留的智慧7月13日69：30——17：302、提升自我價(jià)值的五項(xiàng)管理7月...

華信培訓(xùn)2014年下半年人力資源管理師二級(jí)課程安排表