2009年5月企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）統(tǒng)考試題
理論試題及答案
一、單項選擇題(26~85題，每題1分，共60分)
　　26、( C )是指經(jīng)濟運行過程中繁榮與衰退的周期性交替。
　　A、經(jīng)濟規(guī)律 B、經(jīng)濟交替 C、經(jīng)濟周期 D、經(jīng)濟變動
　　27、關(guān)于社會保險不正確的說法是( A )
　　A、社會保險當事人可以自行選擇繳費標準
　　B、社會保險當事人不能自行選擇保險項目
　　C、社會保險當事人不能自行選擇選擇是否參加保險
　　D、對勞動者而言，物質(zhì)幫助權(quán)主要通過社會保險來實現(xiàn)
　　28、( C )是以法律共同體的長期實踐為前提，以法律共同體的普遍的法律確信為基礎。
　　A、法官法 B、判例法 C、習慣法 D、成文法
　　29、( A )是指對本企業(yè)的營銷具有吸引力的、能享受優(yōu)勢的市場機會。
　　A、企業(yè)營銷機會 B、企業(yè)競爭機會 C、企業(yè)優(yōu)勢機會 D、企業(yè)實踐機會
　　30、滿足地位需要的行為不包括( D )。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
　　A、擁有舒適的轎車，合理的穿著 B、具有執(zhí)行官的特權(quán)
　　C、居住在合適的社區(qū)，參加俱樂部 D、影響他人并改變他們的態(tài)度和行為
　　31、對組織而言，績效管理的功能不包括( B )。P194
　　A、組織發(fā)展的有力措施 B、規(guī)范員工的手段
　　C、提高生產(chǎn)效率的途徑 D、人事決策的基礎
　　32、兩家企業(yè)合并屬于企業(yè)組織機構(gòu)變革的( D )變革方式
　　A、改良式 B、漸進式 C、計劃式 D、爆破式
　　33、以下關(guān)于新型組織機構(gòu)模式的說法錯誤的是( A )
　　A、康采恩屬于模擬分權(quán)組織結(jié)構(gòu)模式
　　B、多維立體組織是矩陣組織的進一步發(fā)展
　　C、子公司與母公司模式中子公司是獨立的法人企業(yè)
　　D、企業(yè)集團是眾多企業(yè)法人組織共同組成的經(jīng)濟聯(lián)合體
　　34、以下不屬于部門結(jié)構(gòu)設計原則的是( D )