2017 年人力資源管理師二級考試題目參考答案及解析

單選題
1、勞動法的首要原則是(       )。
A.保障報酬權(quán)                    B.保障物質(zhì)幫助權(quán) C.保障勞動者的勞動權(quán)                D.保障休息休假權(quán)
參考答案：C
參考解析： 我國《憲法》第四十二條規(guī)定：“中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)。國家通過各種途徑，創(chuàng)造勞
動就業(yè)條件，加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動報酬和福利待遇。”第三十三 條規(guī)定：“國家尊重和保障****。”根據(jù)
《憲法》的上述規(guī)定和其他有關(guān)規(guī)定，勞動法的首要原則是保障勞動者的勞動權(quán)。
 
2、(       )不是勞動監(jiān)督檢查制度方面的內(nèi)容。
A.糾正違反勞動法的行為和現(xiàn)象 B.檢查企業(yè)的社會保險繳費情況 C.檢查企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生條件 D.調(diào)查和解決企業(yè)工資差距問題
參考答案：D
參考解析：勞動法的監(jiān)督檢查制度是為有效地貫徹實施勞動法，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位和其他有關(guān)單位 遵守勞動法的情況實行監(jiān)督、檢查、糾偏、處罰活動的主體、監(jiān)督檢查的目的、監(jiān)督檢查的客體、監(jiān)督檢查的 方式，對違反勞動法的行為進(jìn)行制止、糾正和追究違法行為人法律責(zé)任的規(guī)定的總稱。

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